为做好2026年度生态环境系统新入职干部职工思想引领与教育培养工作，引导新人系好入职“第一粒扣子”，淮安市生态环境系统开展“话感悟·促成长”活动。新入职人员就工作新形势、新要求、个人岗位实际，纷纷说出自己的所思所想。下面，让我们一起聆听他们的入职“新”声！

 周文凯 淮安生态环境局试用期人员

入职生态环境系统已满两月。虽身处办公室，未能亲赴执法一线，但日积月累的工作让我愈发明白：环保人的底色，是守护——守护的不仅是碧水蓝天，更是万家灯火里的安全与幸福。固危废偷埋、污水废气偷排，桩桩件件，最终都落到群众的身体健康上。我们干不干、干得好不好，人民看在眼里，环境自有铭记。

作为“十五五”开局之年入列的环保新兵，我愿以担当立身、以使命铸魂，勤学政策业务，锤炼过硬本领，以严谨细致的作风履职尽责，在生态环境高质量发展的新征程上，不负青春、不负所托。

 贾一鸣 洪泽生态环境局试用期人员

进入生态环境部门工作后，我深入学习、系统研读《生态环境法典》及常用环保法律法规，深刻认识到编纂《生态环境法典》是贯彻落实习近平生态文明思想、推进人与自然和谐共生的现代化的必然要求。在工作过程中，跟随同事外勤参与“双随机、一公开”检查，在实践中验证所学，学习优秀同事的涉企检查流程和包容审慎监管方式，让我对《生态环境法典》的基本精神和实践要求有了更深理解。下一步，我将继续深入践行和学习生态环境法律法规，学习执法流程和环保法规的实际应用，向同事学习行政处罚卷宗的流程与规范，努力提升业务能力，以高水平保护支撑高质量发展，为美丽淮安建设贡献青春力量。

陈希玉 涟水生态环境局试用期人员

我本从事城管执法，如今不知不觉已经入职涟水生态环境局两月有余，对于新岗位新工作有了一些自己的感悟。一是工作内容的不同。原来只是简单的处理市容市貌，到了新岗位，从水、气、土污染防治处理到前置审批、后续审查均有涉及，工作范围大大增加。二是工作方式的不同。相对于曾经的工作经验和执法方式，生态环境执法工作更讲究系统思维，还需要很多理科类专业知识，要让被监管对象心服口服，不仅需要法理，还需要“技理”。后续希望自己能在领导和同事的带领下，加强学习，更快更好的融入生态环境保护这个大家庭。

仝叶 盱眙生态环境局试用期人员

作为刚入职生态环境系统的新人，工作中的很多业务尚不熟悉，常常会遇到不懂、不会的问题。接下来我会沉下心踏实学习，多向身边前辈请教，认真做好手头每一项工作，严守纪律底线，筑牢廉洁思想防线。在日常工作中逐步积累经验，调整畏难心态，尽快熟悉各项业务流程、适应岗位节奏，一步一步把本职工作落实做好。

 贺子晋 金湖生态环境局试用期人员

“十五五”规划中对水环境质量提出了新指标、新要求，作为水生态环境股的新成员，我深感责任重大。入职以来，在领导和同事的帮助下，通过具体事务的处理，我切实感受到水环境保护工作的重要性、特殊性与挑战性，需要我们夯实基础业务能力，注重人际协调沟通，培养独立思考能力。下一步，我将做好本职工作，注意工作纪律，守好廉洁底线，多反思、多总结、多学习、多实践，严格要求自己，主动担当作为，不辜负领导与同事对我的殷切期望。

                                                                           供稿：人事科