为加强干部队伍建设，丰富干部培养方式，提升干部综合素质，淮安市生态环境系统决定常态化开设“局（处）长讲坛”。10月11日下午，该讲坛首期活动正式举办。市生态环境局主要负责同志出席活动并讲话，市局领导班子成员、各处室单位主要负责同志及市局机关中层以上干部在市局主会场参会；各驻县区生态环境局设分会场，局领导班子成员及中层以上干部参会。

“局（处）长讲坛”是淮安市生态环境局党组创新干部培养模式、加强关键岗位干部能力建设的制度性安排，也是践行“同舟共济、祛邪扶正、内外兼修、提效能致中和”文化修举的具体举措。讲坛以“每月一讲、互学互促”为模式，旨在推动县（区）局局长、市局机关处长、直属单位负责同志走上讲台，通过交流经验、剖析问题、启发思路、凝聚共识，持续促进全系统干部提升业务能力与履职水平。

首期讲坛由市生态环境局监测处主要负责同志围绕“推动监测工作服务生态环境中心工作”展开，从三方面提出具体路径：一是深刻领会中心工作，找准监测定位。全力服务污染防治攻坚，聚焦空气、水环境及城乡人居环境，提升预警预报能力，为高质量发展提供支撑；二是科学审视自身现状，明确短板与优势。持续拓宽监测网络覆盖范围，提升监测队伍能力，发挥监测溯源追踪作用，严打数据造假行为，切实补齐短板；三是聚焦中心精准发力，谋划监测工作新方向。优化大气、水环境监测网络，建设监测数据一体化平台，提升土壤监测能力，同时加强队伍建设，通过技能竞赛、应急演练等方式提升人员能力，并依托生态环境大数据平台推进数据共享与可视化管理，实现“人防+技防”智能化调度，强化对中心工作的数据支撑与服务能力。

在首期讲坛汇报交流结束后，局主要负责同志强调，监测监控工作是生态环境保护的基础性工作，是科学决策和精准治污的重要依据，不容有失。作为全系统监测监控业务的牵头处室，必须牢牢把握职能定位，钻研业务技能，破解工作难点，加强对上汇报对下指导，以更优成效服务中心、服务大局。

为切实保障讲坛长期成效，推动这一常态化机制落地见效，局主要负责同志对后续讲坛开展提出三项工作要求：

强化前期准备，主讲人要准确领会市局党组意图，将讲坛作为提升能力、推动工作的平台，提前梳理工作、总结经验，反复打磨讲稿，确保选题紧扣核心任务与工作实际，贴合单位及条线特点，杜绝 “通用话”“模板稿”，以高质量内容让听课人员有所启发；

推动学用结合，聚焦学习成果向工作成效转化，要求授课内容绑定具体实践，讲经验需说明实施路径，讲政策需明确落地方法，讲方法需标注应用场景，同时可增加交流互动环节，围绕工作协同、业务衔接提出问题、探讨对策，助力破解实际难题；

激发队伍动能，以“比业务精、比务实、比办法多、比高效”为导向，营造比学赶超、攀高争先、勇挑大梁的氛围，引导干部在对标中找差距、在交流中汲取动力，充分发挥“领头雁”作用，带领团队履职尽责、担当作为。

首期“局（处）长讲坛”的成功举办，为淮安市生态环境系统常态化开展这一学习交流机制奠定了良好基础。未来，随着讲坛的持续深化推进，全系统学习交流的氛围将愈发浓厚，干部队伍也将在经验分享与思路碰撞中，不断把讲坛成果转化为履职尽责的新思路、推动工作的硬举措，进而为全市生态环境工作高质量发展注入持久动力，助力整体工作稳步迈上新台阶。