为加强人文关怀，强化考核结果运用，在全国生态日来临之际，8月14日，淮安市生态环境局以“提效能砥砺前行 致中和合共荣光”为主题，召开2024年度考核优秀人员分享交流会，号召全系统广大干部以先进为镜、向榜样看齐，树立实干价值导向，推动工作提质增效。局主要负责同志参加活动并讲话，局领导班子、局系统中层正职、2024年度考核获得优秀等次人员代表及家属参加会议。

   会议伊始，局主要负责同志向2024年度获得嘉奖、三等功人员颁发了证书和奖章。

局主要负责同志为荣获三等功人员及家属颁发证书和奖章

   在分享交流环节，3名干部代表结合工作实际，讲述了在岗位上的奋斗故事，分享了成长体会和实践经验，1名干部家属分享了支持家人安心工作、携手共促发展的暖心感悟。

家属代表作分享交流

   局主要负责同志强调，全市生态环境系统要坚持以“同舟共济、祛邪扶正、内外兼修、提效能致中和”的文化修举和行为规范铸基赋能，提升凝聚力战斗力，破解矛盾困境，支撑行稳致远。

   同舟共济，凝聚发展合力。单位是承载个人理想和事业的平台，更是全体干部休戚与共的命运共同体，唯有全体同志各司其职、相互补位，打破壁垒、协同作战，才能在凝聚合力中实现单位发展目标与个人成长进步的相互成就。

   祛邪扶正，涵养清风正气。大力弘扬求真务实的优良作风，剔除侵蚀工作效能、损害集体形象的不良习气，鼓励干部敢于同不正之风作斗争，让“思进取、敢担当、善作为”成为系统上下鲜明导向，共同营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

   内外兼修，锤炼过硬本领。既要筑牢思想根基，始终绷紧廉洁之弦，涵养高尚品格，提升大局观念，做到“心有所畏、行有所止”；也要锤炼过硬本领，深耕业务领域，精进专业技能，以综合素质的提升助力事业长远发展。

   提效能致中和，构建和谐生态。打造高效协同、内外和谐的机关环境，推动生态环境与经济发展、个人成长与单位建设、工作履职与家庭生活相互交融、共生共荣，让干部在有序运转的工作节奏中感受温暖、迸发活力。

   会后，局领导班子与2024年度考核优秀人员及家属合影。